Essere promosse in gravidanza o al rientro da una maternità? Si può (e si deve).
In WeHunt il 50% di direttori donna e il 56% delle nostre risorse sono donne: non le abbiamo scelte per le quote rosa o per il loro stato gestazionale. Le abbiamo scelte per la loro professionalità. L’approccio YouFirst è questo: rispettiamo la scelta di ognuna, che è - e deve essere - sempre una scelta personale.
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Rossano Bozzi di Bologna Fiere spiega come le fiere si siano trasformate in piattaforme relazionali continue e quali competenze servono oggi.
