Il team di lavoro

Uno dei primi laureati in Ingegneria Gestionale a Padova, Pietro ha studiato anche a INSEAD di Parigi e a CEIBIS di Shangai. Esperienza ultra ventennale nell’Executive Search in Italia e all’estero, inizia la sua carriera in Italia in Fincantieri per poi approdare nel mondo dell’Head Hunting in Michael Page in Italia, dove diventa Vice Direttore Generale e poi Managing Director della Turchia. Rientrato in Italia nel 2013, ha lanciato i brand Spring, Badenoch+Clark e Badenoch & Clark Executive prima come Managing Director e poi come Regional Managing Director allargando la sua responsabilità a Turchia e Polonia, arrivando a coordinare un gruppo di oltre 350 persone.

Ha fatto parte del Comitato Ristretto di Page e TAG (HR Services), ha collaborato con Kilpatrick e Lionard ed è socio di ACBC: a oggi Pietro è un punto di riferimento per società italiane e internazionali principalmente legate al mondo dell’Engineering, dell’Oil & Gas, dell’Energia e della consulenza direzionale.

Collabora con l’Università Bocconi e ha contribuito ad organizzare il primo Corso Executive per formare i giovani alla carriera di Head Hunter con l’Università Bicocca.

Molto attento ai temi di Gender Diversity, Sostenibilità e formazione dei giovani, è un convinto sostenitore dello smartworking e della possibilità di fare crescere le persone stimolando il loro senso di responsabilità.

Sposato, ha due figli ed è uno sportivo appassionato di calcio, nuoto e tennis, oltre che neofita del golf.

Laureato a pieni voti in Management e Sviluppo delle Risorse Umane, dopo una prima parte di carriera nel ruolo di Sales Account BtoB, dal 2015 Francesco lavora come Head Hunter e Manager in ambito Sales & Marketing.

In Page Personnel (PageGroup) fino a dicembre 2021, Francesco negli anni ha sviluppato importanti rapporti professionali con Partner di diverso genere: da PMI a importanti multinazionali, vedendo al contempo attribuite responsabilità crescenti, culminate nel ruolo di Responsabile della Divisione Sales & Marketing. Dal 2026

Molto attento alle persone e fortemente vicino alle tematiche più moderne di management, welfare e wellbeing, negli anni ha gestito team di dimensioni crescenti.

Francesco è molto appassionato di calcio e sport in generale.

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Laurea in Scienze Politiche all'Università di Bologna e Master HR presso la Business School del Sole24Ore, Roberta trascorre un anno di studi a Parigi e in UK.

Nel 2009 entra in PageGroup come PA del CFO, per poi passare alla consulenza nel brand Page Personnel.

Dal 2010 al 2022 coordina una squadra di Head Hunter di seniority crescente, arrivando a guidare la divisione Assistant & Office Support.

Ha inoltre contribuito allo sviluppo dei programmi di training e ai progetti di cultura inclusiva e di leadership femminile.

Mamma di una bambina di 5 anni, è appassionata di letture sull'intelligenza emotiva e da anni è Ambassador di YouAble, associazione no profit che tutela il diritto allo sport di persone diversamente abili.

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Laureata in Economia in Bocconi, inizia in ambito bancario come Analyst, maturando in parallelo la passione per il mondo Risorse Umane. Avvia i primi passi come Training Specialist per approdare nel 2008 nel mondo della ricerca e selezione in PageGroup, con una storia di oltre 13 anni come Responsabile del Team Banking, Insurance e Tax & Legal.

Ha una solida esperienza nella R&S nel settore finanziario e assicurativo, ed è un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali, sia consolidati sia in start-up, a cui offre supporto per la loro crescita e rafforzamento. Al contempo, ha contribuito allo sviluppo di carriera di molteplici professionisti.

Mariangela parla fluentemente inglese ed è appassionata di tennis, della buona cucina e di viaggi culturali.

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Eugenio si laurea nel 2009 in Economia e Commercio presso l’università Cattolica di Milano. La sua prima esperienza lavorativa evolve in ambito Sales & Marketing all’interno di S.C. Johnson, dove assorbe le logiche e le dinamiche di Marketing e Trade Marketing nel contesto della GDO.

Dal 2013 è Head Hunter: entra infatti in Michael Page in qualità di Consultant, e contribuisce fortemente a costituire il Team IT & Digital fino a diventarne il manager di riferimento. Negli anni collabora con i principali Brand del mondo dell’Head Hunting, arrivando a gestire un team di 33 persone specializzate su vertical tecnologici e le diverse funzioni digitali.

Appassionato di sport invernali, lo potreste anche avvistare in cima a una montagna durante una tempesta di neve.

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Laurea in Lingue e Comunicazione e Master in Risorse Umane, inizia il suo percorso professionale all’estero nel mondo del marketing e della comunicazione.

Approda dell’Head Hunting come Senior Consultant in Michael Page della divisione S&M, per poi entrare in Manpower Group arrivando a ricoprire il ruolo di Line Manager della divisione per tutto il Centro-Sud Italia.

Per circa dieci anni lavora come Head Hunter sul segmento middle & senior management, supportando aziende multinazionali e imprenditoriali nei settori Industry, Energy, GDO, Services.

Nel 2020 partecipa all’avvio della divisione per un importante brand a livello global nel mondo del recruiting ricoprendo il ruolo di Deputy Director.

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Giuseppe si laurea in Ingegneria Gestionale presso la Federico II di Napoli, iniziando la sua carriera come progettista e Business developer per società specializzate in impianti fotovoltaici.

Nel 2011 approda alla ricerca e selezione di personale qualificato dedicandosi alla selezione di profili tecnici e ingegneristici sia nel mondo del green sia nel settore industriale e impiantistico.

È stato Manager della divisione Engineering di PageGroup e successivamente Practice Leader della divisione Engineering & Manufacturing di Badenoch+Clark per la sede di Roma.

Ama nuotare, correre e viaggiare con sua moglie e i loro figli.

Laureato a pieni voti in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Torino, è candidato Executive MBA alla SDA Bocconi con conclusione prevista a marzo 2026. Inizia il percorso in Hilti nel Graduate Program e prosegue in PageGroup, dove in sei anni diventa Senior Manager della divisione Sales & Marketing, consolidando una solida esperienza su organizzazioni industriali e commerciali.

In WeHunt è Director: guida la divisione Sales & Marketing per il mondo industriale e la practice Transport & Freight Forwarding, seguendo ricerche per il middle e il top management. Collabora con PMI, multinazionali e scale-up e combina market mapping approfondito, un ampio network nel settore e project leadership per costruire team performanti e valorizzare i talenti in modo sostenibile.

Adotta un approccio consulenziale e people-centric, attento alla cultura organizzativa, alla crescita delle persone e all’efficacia dei processi. Parla inglese e vive a Milano. Nella vita personale condivide le giornate con Oban, un flat coated retriever di un anno.

Laurea in Giurisprudenza e Master come Giurista d’Impresa, Alberto avvia il proprio percorso professionale nel mondo dell’head hunting, affiancando fin dalle prime esperienze attività di consulenza in ambito IT, con focus su sviluppo software, e-commerce e digital marketing.

Nel 2018 partecipa al lancio della divisione Technology di un’agenzia per il lavoro su Bologna. L’anno successivo entra in Spring Professional / Badenoch + Clark, contribuendo all’avvio della divisione IT & Digital per la sede di Bologna, dove rimane per quattro anni, fino a ricoprire il ruolo di Senior Manager della practice, con la responsabilità di due team sui territori Emilia-Romagna e Toscana.

Nel corso della sua esperienza ha affiancato PMI, scale-up e realtà strutturate, gestendo selezioni di profili tecnologici lungo l’intera filiera IT: dall’area Sales allo sviluppo software, fino alle funzioni infrastructure, cloud, data, applicative e digital transformation, collaborando a stretto contatto con top management e C-level.

Attento alle persone e alla qualità delle relazioni professionali, Alberto adotta un approccio consulenziale fondato sull’ascolto, sulla trasparenza e sulla comprensione delle esigenze di clienti e candidati, con l’obiettivo di costruire inserimenti sostenibili e di lungo periodo.

Nel tempo libero si interessa alla cucina, ai LEGO e alla scoperta di borghi e territori.

Laureato in Economia Aziendale nel 2012 si trasferisce in Svizzera dove trascorre alcuni anni di gavetta professionale nel retail sportswear. Dopo tre anni all’estero decide di scommettere sul suo rientro in Italia: è stato questo primo impatto con il mercato del lavoro italiano a delineare i contorni del suo futuro percorso professionale.

Si avvia alla carriera consulenziale perché affascinato dall’opportunità di giocare un ruolo chiave nelle dinamiche di intermediazione professionale e nella consulenza di direzione. Partecipa dapprima ai progetti di crescita di uno storico studio associato specializzato in head hunting e consulenza HR, successivamente entra a far parte del gruppo Adecco contribuendo al piano di sviluppo nazionale di Spring Professional.

Nel 2022 abbraccia con creatività e spirito imprenditoriale il progetto di W Executive lanciando sul mercato nazionale W-ine, brand che identifica la practice di consulenza HR dedicata alle aziende vinicole italiane, e aprendo la nona sede aziendale di Palermo, città di cui è originario.

Consumatore quotidiano di sport di ogni tipo e amante di meteorologia e scienze naturali, convive con Lina, Alessandro ed Ernesto con cui condivide tanto caos giornaliero e la cura di una meticcia di taglia media di nome Sciara, proprio come le famose “sciare” di fuoco che illuminano le notti dell’Etna dalla sua cima fino alle pendici.

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Laureata in Filosofia morale, Simona sviluppa fin da subito un approccio orientato alla lettura della complessità e alla centralità delle persone, che nel tempo si integra con un forte interesse per il mondo tecnico-ingegneristico e per le dinamiche industriali e aziendali.

Costruisce la propria esperienza nella Ricerca & Selezione e nell’Headhunting accompagnando aziende e manager in percorsi di crescita, con una specializzazione nelle aree Engineering, Operations, Supply Chain, QHSE e IT. Nel tempo amplia la propria visione anche agli ambiti Sales & Marketing, con l’obiettivo di offrire una lettura sempre più integrata delle organizzazioni e delle loro strategie.

Oggi è Director nella sede di Firenze per le aree Engineering, IT e Sales & Marketing in WeHunt, brand di W Executive. Coordina un team di professionisti e contribuisce allo sviluppo di progetti per il tessuto industriale toscano, territorio in cui vive da molti anni e al cui sviluppo professionale è profondamente legata.

È entrata in WeHunt nel 2022, fin dalla nascita della sede, contribuendo attivamente alla crescita della realtà sul territorio.