Il Terzo Settore è cambiato più di quanto immaginiamo, ma il modo in cui riconosciamo - anche economicamente - il valore delle persone non ha fatto lo stesso salto.
Nel dialogo tra Marta Medi, Executive Director di Fondazione IEO-MONZINO ETS, e Roberta Vitale, Senior Director & Board Member WeHunt, emerge un punto chiaro: i giovani talenti che scelgono oggi il non profit chiedono autonomia, partecipazione e fiducia. Ma queste aspettative si scontrano ancora con limiti retributivi rigidi, non sempre allineati alla complessità e alla professionalità richieste dal settore.
La domanda, quindi, è inevitabile: come può il non profit continuare a crescere senza valorizzare davvero le professionalità di cui ha più bisogno?Un tema culturale che merita attenzione, e che apre una riflessione più ampia sul futuro del settore.